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Abogado de conflictos entre socios
en Barcelona

Asesoramiento a socios, administradores y sociedades en los desacuerdos que afectan a la gestión, al control y al futuro de la empresa. Analizamos los estatutos, el pacto de socios y las actas, definimos la estrategia y buscamos una solución negociada cuando es posible; si no lo es, ejercitamos las acciones que prevé la Ley de Sociedades de Capital para proteger la posición y el patrimonio del cliente.
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¿Qué necesita la empresa?
Impugnar un acuerdo de la junta
Bloqueo en la sociedad
Salida de un socio
Responsabilidad del administrador
Abogado de conflictos entre socios en Barcelona: mesa de reuniones con una silla apartada
4,4
de 5
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Ejerciendo desde 1994
Colegiados en el ICAB

Estrategia en conflictos societarios según cada caso

Estas son las situaciones más habituales en los conflictos entre socios y la forma en que las aborda el despacho.

Impugnación de acuerdos sociales

Los acuerdos contrarios a la ley, a los estatutos o al reglamento de la junta, o que lesionan el interés social en beneficio de uno o varios socios, pueden impugnarse. La acción caduca, con carácter general, al año desde la adopción del acuerdo; los contrarios al orden público no caducan.

Qué hacemos

  • Revisión de la convocatoria, del acta y del contenido del acuerdo
  • Valoración de la legitimación, de los hechos y de los plazos aplicables
  • Demanda de impugnación y, si procede, suspensión cautelar del acuerdo
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Bloqueo en el funcionamiento de la sociedad

Cuando los socios no alcanzan las mayorías necesarias o el órgano de administración no puede actuar, la sociedad queda paralizada. La ley considera la paralización de los órganos sociales un motivo de disolución, por lo que conviene buscar antes una salida ordenada que reduzca el impacto en el negocio.

Qué hacemos

  • Análisis de los estatutos y de los mecanismos de desbloqueo del pacto de socios
  • Negociación o mediación entre los socios
  • Propuesta de compraventa de participaciones o de reestructuración del capital
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Separación de un socio

La ley reconoce el derecho de separación en determinados supuestos, como la sustitución o modificación sustancial del objeto social, la prórroga de la sociedad o la falta de reparto de dividendos en los términos legales. El socio que sale tiene derecho al valor razonable de sus participaciones.

Qué hacemos

  • Comprobación del supuesto legal o estatutario y de los plazos para ejercer el derecho
  • Valoración de las participaciones con el apoyo de un experto independiente
  • Negociación del precio o procedimiento judicial
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Exclusión de un socio

En la sociedad limitada, un socio puede ser excluido por incumplir sus prestaciones accesorias, por infringir la prohibición de competencia siendo administrador o por haber sido condenado a indemnizar a la sociedad, además de los supuestos previstos en los estatutos.

Qué hacemos

  • Análisis del motivo y de la prueba disponible
  • Preparación del acuerdo de la junta y, en su caso, de la acción judicial
  • Defensa del socio afectado cuando la medida no está justificada
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Responsabilidad de los administradores

Los administradores responden frente a la sociedad, los socios y los acreedores del daño causado por actos contrarios a la ley o a los estatutos, o realizados sin la diligencia debida. También son frecuentes los conflictos sobre su retribución, sobre operaciones vinculadas o sobre deudas sociales no atendidas.

Qué hacemos

  • Análisis de la gestión, de las cuentas y de las operaciones del administrador
  • Ejercicio de la acción social o individual de responsabilidad
  • Defensa del administrador frente a estas reclamaciones
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Incumplimiento del pacto de socios

El pacto de socios regula la relación entre los socios más allá de los estatutos: transmisión de participaciones, derechos de arrastre y acompañamiento, no competencia o dedicación. Su incumplimiento genera una obligación de responder frente a los demás firmantes.

Qué hacemos

  • Interpretación del pacto y de su relación con los estatutos y otros contratos
  • Requerimiento al socio incumplidor
  • Reclamación de cumplimiento o de indemnización
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Antes de la junta

Así revisamos una convocatoria de junta antes de que se celebre

Muchos conflictos entre socios empiezan en una junta mal convocada o en un acuerdo mal documentado. Este es un ejemplo de los puntos que se revisan, con lo que suele encontrarse y cómo se corrige.
Revisar mi junta
Convocatoria de junta general · borrador
Convocatoria. «Se convoca por correo electrónico a todos los socios.»
Forma de convocatoriaHay que comprobar que los estatutos admiten esa forma y que se respeta la antelación legal; de lo contrario, los acuerdos pueden impugnarse.
Orden del día. «Asuntos varios.»
Orden del día concretoLos acuerdos deben referirse a asuntos incluidos de forma clara en el orden del día, salvo excepciones legales.
Información. «Las cuentas se entregarán en la junta.»
Derecho de informaciónLos socios tienen derecho a examinar los documentos que se someten a aprobación antes de la junta.
Mayorías. «El acuerdo se aprueba por mayoría.»
Mayoría reforzadaAlgunas decisiones, como la modificación de estatutos o la exclusión de un socio, exigen mayorías reforzadas.
Ejemplo ilustrativo. Cada sociedad se revisa según sus estatutos y su estructura de capital.

Abogados de conflictos societarios con experiencia en Barcelona

El despacho tiene más de treinta años de experiencia en derecho mercantil y societario, y conoce la práctica de los juzgados de lo mercantil de Barcelona.

Asesoramos a socios mayoritarios y minoritarios, administradores y empresas familiares, también cuando el conflicto es entre hermanos, con un objetivo claro: la continuidad del negocio y la protección de la sociedad.

El mismo abogado presta atención directa al asunto desde la primera reunión hasta su resolución.

Acciones contra acuerdos de la junta y del consejo de administración.
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Ejercicio de estos derechos y valoración de participaciones.
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Acción social, acción individual y defensa del administrador.
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Redacción, revisión e incumplimiento del pacto de socios.
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Soluciones ante la paralización de los órganos sociales y en situaciones de crisis.
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Acceso a la información y a la documentación a la que tiene derecho el socio.
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Conflictos entre familiares socios, cambios generacionales y protocolo familiar.
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Procedimientos ante los juzgados de lo mercantil y medidas cautelares.
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Cómo salir del conflicto

Negociación, salida del socio o vía judicial

La solución depende de si los socios quieren seguir juntos, de lo que prevén los estatutos y el pacto de socios, y de los riesgos para la empresa.
Ver qué me conviene
Negociación o mediación
Compraventa de participaciones
Vía judicial
Cuándo conviene
Cuando la relación permite un acuerdo
Cuando un socio quiere salir de la sociedad
Cuando hay un acuerdo ilegal o un daño a la sociedad
Resultado
Acuerdo entre los socios
Salida del socio con el pago de sus participaciones
Nulidad del acuerdo o condena del responsable
Efecto en la empresa
Mantiene la actividad
Cambia la composición del capital
Puede prolongar el conflicto
Confidencialidad
Alta
Media
Baja, actuaciones públicas
4,4
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«A destacar a Patricia, siempre atenta, pendiente y resolutiva.»
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«Molt bon servei, atenció i tracte personalitzat.»
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«Buen trato y muy profesionales.»
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El equipo de derecho societario

Los conflictos entre socios los dirige José Ramón Gil, con Patricia de la Fuente en la fase de litigios.
José Ramón Gil, abogado en Barcelona
Mercantil y societario

José Ramón Gil

Socio fundador. Abogado en ejercicio desde 1994. Derecho mercantil y societario, empresa familiar.
Patricia de la Fuente, abogada en Barcelona

Patricia de la Fuente

Colegiada en el ICAB desde 2008. Procesal civil y mercantil. Mediadora.
Joan Durall, abogado en Barcelona

Joan Durall

Colegiado en el ICAB desde 2021. Procesal civil y mercantil.
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Documentación para el primer análisis

Para valorar el conflicto resulta útil disponer de:
  • Escritura de constitución y estatutos vigentes
  • Pacto de socios, si existe
  • Actas de las últimas juntas y convocatorias
  • Cuentas anuales de los últimos ejercicios
  • Comunicaciones entre los socios
Enviar la documentación

Preguntas frecuentes sobre conflictos entre socios

¿No encuentra su duda? Contáctenos
Con carácter general, un año desde la adopción del acuerdo o desde su inscripción en el Registro Mercantil. Los acuerdos contrarios al orden público no caducan.
Sí, siempre que represente, individual o conjuntamente, al menos el uno por ciento del capital, salvo que los estatutos fijen un porcentaje menor.
En los supuestos que prevé la Ley de Sociedades de Capital y en los que establezcan los estatutos, como la modificación sustancial del objeto social o la prórroga de la sociedad.
Sí, por los motivos legales o por los previstos en los estatutos, mediante acuerdo de la junta y, en algunos casos, resolución judicial.
La paralización de los órganos sociales es motivo de disolución. Antes de llegar a ese punto conviene explorar una salida negociada o la compra de participaciones.
Sí. El despacho está en la calle Muntaner, en Barcelona, y atiende a sociedades de toda Cataluña y del resto de España. Las reuniones pueden hacerse también por videollamada.
Para leer con calma
El deber de lealtad de los administradores de sociedades y su régimen de responsabilidad
Pacto de socios: qué incluye y cuándo conviene firmarlo

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